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Approches et outils d'accompagnement

• La Cohérence cardiaque
• Qu'est-ce-que la Neuro-puncture (EFT) ?
• Qu'est-ce que l'Hypnose Humaniste et l'Hypnose Ericksonienne ?
• En quoi consiste une séance de coaching personnel et professionnel ?

Compétences managériales

• Comment mieux le vivre quand sa décision managériale n'est pas comprise !
• Comment devenir un manager serein ?
• 5 stratégies éprouvées pour faire face à la critique en tant que manager !
• 5 étapes pour gérer l'insatisfaction des équipes et développer des stratégies de réussite.
• Comment accroître l'engagement et l'efficacité professionnelle : développer un management bienveillant .
• Apprenez à créer l'engagement, la motivation et le bien-être au travail en tant que manager-coach médico-social !

Démarche de développement personnel

• Développer un regard plus objectif, positif et constructif par une meilleure compréhension de votre cerveau !!
• Développer ses compétences sociales pour une carrière épanouissante !
• Secteur social, médico-social et de l’enseignement : Stratégies pour prévenir l'épuisement professionnel et atteindre l'équilibre travail-vie personnelle.
• Libérez votre véritable potentiel : Se découvrir, donner un sens à sa vie et oser être soi-même !
• Soyez prêt à faire face à toute situation : Découvrez comment mieux gérer vos émotions !
• Prenez votre vie en main et relevez de nouveaux défis avec une profonde confiance en vous !
• Transformez vos relations avec une communication authentique et bienveillante !

Démarche de développement professionnel

• S’engager dans un nouveau projet professionnel, l'opportunité de réévaluer ses essentiels ?

Secteur social, médico-social et de l'enseignement

• Ouvrir la voie à l'amélioration de la qualité de vie au travail dans le secteur social, médico-social et de l'enseignement : Un défi crucial pour l'avenir du secteur !
• Accompagner les transformations du secteur social, médico-social et de l’enseignement par le coaching professionnel !

Autre

• Les 1eres questions à se poser avant de s'orienter vers un métier de l'accompagnement !
• L'importance de questionner ses pratiques professionnelles !
• Confiance partagée : Condition essentielle d'un travail en équipe
• Se préparer à une formation de travailleur social !
• Etyncel Formations et accompagnement : 3 dimensions prises en compte
• Pourquoi se faire accompagner par Etyncel Formation et accompagnement est une opportunité à saisir !
• Contexte actuel : Evolution de la fonction managériale et des attentes des équipes
• pourquoi investir dans un accompagnement type " coaching " ?
• Etre directeur aujourd'hui d'un établissement social médico-social ou d'enseignement .
• Votre activité professionnelle est votre passions : pensez à identifier vos ressources !