Au-delà des objectifs !
Notre cerveau a tendance à remarquer davantage ce qui manque ou ce qui n'est pas encore atteint plutôt que de se concentrer sur ce qui a déjà été accompli.
Il est essentiel de prendre le temps de souligner et de célébrer les réussites, même partielles. Cela permet de maintenir un bon niveau d'engagement, de motivation et de reconnaissance mutuelle au sein des équipes. Savourer les petites victoires donne aussi l'énergie pour poursuivre vers les objectifs suivants.
Bien sûr, il ne s'agit pas non plus de se reposer sur ses lauriers. Un juste équilibre est nécessaire entre apprécier le chemin parcouru et rester concentré sur les défis à venir. Mais accorder de l'importance aux progrès déjà réalisés est un puissant levier de motivation et d'épanouissement au travail.
