Etyncel Formations et accompagnement

Céline Cesbron : Formatrice, coach et consultante Médico-sociale à Dinan (22)

ETYNCEL accompagne votre évolution personnelle, professionnelle et organisationnelle !

ETYNCEL Formations et accompagnement vous propose 3 démarches d'évolution valorisant l'authenticité, l’ouverture d'esprit, l'innovation et plus particulièrement l’agilité relationnelle, organisationnelle et professionnelle.  

Je m'adresse à tout professionnel et/ou toute organisation aspirant au développement de compétences et pratiques professionnelles inspirantes, innovantes et épanouissantes !

ETYNCEL DE VIE

 DEVELOPPEMENT PERSONNEL

 

ETYNCEL DES TALENTS

DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

 

ETYNCEL CONSULTING

MANAGEMENT : QUALITE &   PROJETS - COLLABORATIONS & ORGANISATION COLLECTIVE

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ET SI C'ETAIT LE MOMENT QUE VOUS ATTENDIEZ ?

Contactez-moi pour un 1er échange téléphonique, lors duquel nous pourrons commencer à définir ensemble les OPPORTUNITES D'ACCOMPAGNEMENT répondant le mieux à vos BESOINS ET ASPIRATIONS

Mes propositions

Démarche ETYNCEL DE VIE !

~ Se découvrir, mettre en lumière vos potentialités, ce qui vous anime, renforcer votre niveau de confiance.

~ Faire face à des évènements, des questionnements & des changements importants dans votre vie.

~ Renforcer vos habiletés relationnelles & votre intelligence émotionnelle…

 COACHING PERSONNEL 

 DEVELOPPEMENT DES  HABILETES SOCIALES

FORMATIONS...

Démarche ETYNCEL DES TALENTS !

~ Développer et révéler les compétences essentielles à une posture & une pratique professionnelle inspirante, innovante et épanouissante.

~ Booster le potentiel de vos équipes (managers) !

~ Disposer d’un espace de partage entre pairs, de soutien et d’apprentissage continue.

COACHING PROFESSIONNEL

FORMATIONS PROFESSIONNELLES 

CERCLES D'EVOLUTION

Démarche ETYNCEL CONSULTING !

Organisations et associations du secteur social et médico-social (E.S.S.M.S.)

~ Démarche qualité, QVT & Gestion de projet

~ Faciliter les collaborations & l'Organisation collective

DIAGNOSTIC & MANAGEMENT : PROJET & QUALITE - QVT 

DYNAMIQUES COLLABORATIVES

ORGANISATION DU TRAVAIL & OPTIMISATION DU SYSTEME D'INFORMATION

Je me présente !

Céline CESBRON

​​​​​​Tout en exerçant pendant une vingtaine d’années, des fonctions de direction de structures sociales et médico-sociales (Directrice, DRH, Directrice-adjointe et Responsable qualité),  je me suis formée à différentes approches et outils en lien avec le développement personnel, professionnel & collaboratif. 

Passionnée par la compréhension de l’humain et les dynamiques d'évolution personnelle, professionnelle et organisationnelle, mon parcours m’a amené à créer :  

  • Le passeport du développement personnel "ETYNCEL DE VIE" : Les 12 clefs essentielles au bien-être, à l’épanouissement et à des relations de qualité.
  • "ETYNCEL DES TALENTS" - Référentiel professionnel valorisant les habiletés comportementales, transversales et organisationnelles indispensables à une posture professionnelle et managériale inspirante et innovante.
  • "ETYNCEL CONSULTING", pour les organisations médico-sociales : Accompagnement dans le cadre de la démarche qualité, de la gestion de projet et pour toutes perspectives d’évolution relatives aux  collaborations et organisations collectives.

Découvrez les spécificités des accompagnements 'Etyncel' !

COMPREHENSION & MONTEE EN CONSCIENCE

Elevez votre niveau de COMPREHENSION & de CONSCIENCE concernant votre situation et vos problématiques !

UNE NOUVELLE PERCEPTION

Accéder à une PERCEPTION plus constructive et positive des situations rencontrées !

DETOURNEZ VOS MECANISMES INCONSCIENTS

Faites évoluer vos MECANISMES qui entravent l'atteinte de vos objectifs !

ATTEIGNIEZ VOS OBJECTIFS

Découvrez vos véritables besoins et objectifs !

A VOTRE RYTHME...

Optimisez votre démarche d'évolution en réalisant différentes MISSIONS entre les séances. Ex. : répondre à des questionnements orientés sur les thématiques à travailler, expérimenter de nouveaux outils présentés en séances, prendre connaissance de documents facilitant la compréhension de votre situation et de vos différents mécanismes de fonctionnement...

La dimension PÉDAGOGIQUE revêt une grande importance lors de mes accompagnements.

Qui suis-je, en quelques mots !

ENGAGEE ET PASSIONNEE

Porteuse de valeurs fortes et confiante dans les capacités de toute personne ou organisation à atteindre ses objectifs dans la mesure où cela est porteur de sens.

A L'ECOUTE

Attentive aux singularités individuelles et collectives, aux différents enjeux du secteur, au bien-être personnel et professionnel des personnes impliquées et à la qualité des accompagnements proposés.

FONCTIONS DE DIRECTION

+ de 20 ans dans le secteur social et médico-social : Directrice, DRH, Directrice-adjointe et Responsable qualité.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

En lien avec des unités d’enseignement et au sein de différentes structures sociales et médico-sociales pour enfants, adultes, personnes âgées et pour personnes en situation de handicap.

 

FORMATIONS PROFESSIONNELLES

Formations professionnelles en management (CAFDES + MASTER en Management des activités sociales, médico-sociales et sanitaires)

Formation à différentes approches d'accompagnement et de formation. 

APPROCHES ET RESSOURCES

Inspirées des techniques de coaching, des dernières avancées en neurosciences motivationnelles et en intelligence collective, de l’hypnose humaniste et Ericksonienne, de la programmation neuro-linguistique (PNL), de la Communication Non Violente (CNV), de l’E.M.D.R., de l’ennéagramme.

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