Notre cerveau filtre et traite nos pensées ainsi que toutes les informations qui se présentent à nous chaque jour via le système réticulé-activateur qui fonctionne comme un google interne.
Imagi...
... ETYNCEL Formations et accompagnement vous propose les 3 démarches d'évolution suivantes :
DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Evolution personnelle
~ Disposer d’une vie éclairée, inspirante et épanouissante.
~ Faire face à des évènements, des questionnements et des changements importants dans votre vie.
~ Renforcer ses habiletés relationnelles…
COACHING PERSONNEL
DEVELOPPEMENT DES HABILETES SOCIALES
ATELIERS TRAININGS LABO.
DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Evolution des compétences professionnelles
~ Développez vos talents et votre bien-être personnel et professionnel.
~ Faites évoluer votre pratique professionnelle et votre carrière.
~ Boostez le potentiel de vos équipes (managers) !
COACHING PROFESSIONNEL
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
MASTERMINDS
DEMARCHE QUALITE & GESTION DE PROJET
Démarche qualité & Gestion de projet
Etablissement d'enseignement, de la protection de l'enfance, pour personnes âgées ou en situation de handicap (enfants et adultes) - ESSMS
DIAGNOSTIC QUALITE
MANAGEMENT DE LA QUALITE
DEMARCHE DE PROJET
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL QVT
Céline CESBRON
Tout en exerçant pendant une vingtaine d’année, des fonctions de direction de structures sociales et médico-sociales, je me suis formée à différentes approches et outils en lien avec le développement personnel et professionnel.
Passionnée par la compréhension de l’humain, ce parcours m’a amené à identifier:
Contactez-moi pour un 1er échange téléphonique 100% gratuit, lors duquel nous pourrons commencer à définir ensemble les OPPORTUNITES D'ACCOMPAGNEMENT répondant le mieux à vos BESOINS ET ASPIRATIONS !
Elevez votre niveau de COMPREHENSION & de CONSCIENCE concernant votre situation et vos problématiques !
Accéder à une PERCEPTION plus constructive et positive des situations rencontrées !
Faites évoluer vos MECANISMES qui entravent l'atteinte de vos objectifs !
Découvrez vos véritables besoins et objectifs !
Optimisez votre démarche d'évolution en réalisant différentes MISSIONS entre les séances. Ex. : répondre à des questionnements orientés sur les thématiques à travailler, expérimenter de nouveaux outils présentés en séances, prendre connaissance de documents facilitant la compréhension de votre situation et de vos différents mécanismes de fonctionnement...
La dimension PÉDAGOGIQUE revêt une grande importance lors de mes accompagnements.
Porteuse de valeurs fortes et confiante dans les capacités de toute personne ou organisation à atteindre ses objectifs dans la mesure où cela est porteur de sens.
Attentive aux singularités individuelles et collectives, aux différents enjeux du secteur, au bien-être personnel et professionnel des personnes impliquées et à la qualité des accompagnements proposés.
+ de 20 ans dans le secteur social et médico-social : Directrice, DRH, Directrice-adjointe et Responsable qualité.
En lien avec des unités d’enseignement et au sein de différentes structures sociales et médico-sociales pour enfants, adultes, personnes âgées et pour personnes en situation de handicap.
Formations professionnelles en management (CAFDES + MASTER en Management des activités sociales, médico-sociales et sanitaires)
Formation à différentes approches d'accompagnement et de formation.
Inspirées des techniques de coaching, des dernières avancées en neurosciences motivationnelles et en intelligence collective, de l’hypnose humaniste et Ericksonienne, de la programmation neuro-linguistique (PNL), de la Communication Non Violente (CNV), de l’E.M.D.R., de l’ennéagramme.