Les 3 piliers de la sérénité managériale

✔️La sérénité managériale est un atout essentiel pour prendre de meilleures décisions, créer un climat de travail positif et engager durablement ses équipes.

3 niveaux d'intervention à privilégier : 

• LE CADRE : Assurer un environnement de travail sécurisant et bienveillant : clarification des attentes, rôles et responsabilités de chacun.
• LE SENS : Insuffler du sens pour favoriser... la motivation et l’implication des équipes.
• LE LIEN  : Développer une relation de confiance et de collaboration en encourageant le dialogue et la valorisation des équipes.