Démarche d'évolution professionnelle
Développer et révéler les compétences essentielles à une posture et une pratique professionnelle inspirante, innovante et épanouissante.
Il recense les principales habiletés comportementales, transversales et organisationnelles permettant aux professionnels de se mouvoir avec agilité dans un monde du travail en pleine mutation ! Il en émane "UNE DYNAMIQUE ET UN ETAT D’ESPRIT POSITIF ET CONSTRUCTIF".
Au regard de l’évolution actuelle du secteur social et médico-social, les différents professionnels qui y exercent sont confrontés à des défis et à des responsabilités croissantes nécessitant la création d'espaces de soutien, de reconnaissance et d’opportunités de développement.
Pourquoi intégrer un cercle d'évolution !
Disposer d’un espace de PARTAGE ENTRE PAIRS, DE SOUTIEN ET D’APPRENTISSAGE CONTINUE tout en se sentant challengé pour mener au mieux ses missions et développer ses compétences professionnelles !
Qu'est-ce qu'un cercle d'évolution professionnelle "Etyncel ":